Lord of the flies - Role of Gender Essays - Gender, Sex, Free Essays

Lord of the flies - Role of Gender Essays - Gender, Sex, Free Essays Lord of the flies - Role of Gender What was it that caused the aggression and dominance exhibited by the boys of Lord of the Flies? Was it some metaphysical, spiritual force, or perhaps their genetic makeup? Could it have been the influence of their peers or families, or was it the media that inspired this dangerous pattern? Conceivably, their gender had something to do with this appalling trait. It all begs the question, would the same experiences have occurred had females been stranded on the island instead of males? Had females been in a similar situation as the boys in Lord of the Flies, they would have fared abundantly better. Initially, this paper will address society's role in encouraging males' violent behavior, as well as females' politeness and passivity. Secondly, it will be discussed how family socialization influences females' gentle natures and males' aggressive temperaments. Finally, this research will explore both gender's leadership styles, and scientific perception behind these differences. Much of what society dictates can affect children's perceptions of the ideal gender standards, and can lead to abuse and violence. Media has a huge role in perpetuating these dangerous gender stereotypes. Numerous male images are used in advertising and television, representing themes such as "heroic masculinity" and "might is right". These portrayals of violent behavior associated with masculinity target young men and convince them that in order to live up to society's standards, they must resort to aggressive and dominant behavior, the use of assertion, and physical violence. Males are saturated with images of glorified aggression through movies such as Lethal Weapon, sports programs, and "macho" celebrities, like Bruce Willis and Arnold Shwartzenager. Female stereotypes span the opposite extreme. Innumerable young women perceive "ladylike" expectations to be neatness, passivity, politeness, and struggle to meet them, hence they appear nurturing and feminine. Women in the media who challenge these stereotypical behaviors and display assertiveness tend to be slotted into the role of "tomboy" or "dyke". These impositions contribute to the breeding of young men who act in an abusive manner, and are terribly restricting towards boys who covet deep emotion. The antagonist of Lord of the Flies, Jack Merridew, perceives himself to be higher than the others, on the basis of being the choral leader. Jack's hierarchical views cause him to verbally abuse, psychologically torture, and eventually wound and kill other children. With the influences of society's stereotyping, girls would generally more nurturing and caring towards group members. A lot of males' violent behavior and females' complaisance can be accredited to family and institutional socialization. Parents usually raise boys on aggressive sports, such as hockey and football, which encourage violence. Girls, however, are generally brought up on "feminine" activities, dance and figure skating to name a few, which promote a gentle, polite nature. It is the rare parent that heeds their four-year-old son's aspiration to be a ballet dancer by purchasing the child a pair of tights and a leotard. When a boy shows more interest in dolls than in trucks, his family may be distressed, and provoke him to reveal his "masculine" side. After striving for egalitarianism between the sexes for so many years, families still deter young girls from pursuits of hockey stardom, hoping to interest them in Pointe shoes. Displays of emotion by boys are often criticized for being "unmasculine", whereas emotional behavior in girls tends to be expected and accepted. As a result, boys tend to not only hide their feelings, but criticize friends for showing their emotions. Girls, on the other hand, encourage one another to express feelings and console one another naturally. Research shows that boys and girls have different means of reaching decisions and achieving organization. Males, on whole, like to dominate a situation, whereas females would rather resort to consensus and unanimity. Collegiality and cooperation are fundamental female traits, while the need for dominance and individual power goes hand in hand with masculinity. This male yearning is rooted before birth, when the developing nervous system is immersed in testosterone (the predominant male hormone). This pre-natal process is responsible for the maturation of the areas of the brain that arbitrate between the male hormones and their dominant behavior. Steven Goldberg, the chairman of the Department of

MidTerm Two Term Paper Example | Topics and Well Written Essays - 250 words

MidTerm Two - Term Paper Example Plato on the other side argues that the best rational political order leads to harmony and unity in a society. He says that behaviors of people determine the outcomes of any political endeavor. If dialogue is initiated, then there is the belief that there would be some political order (Kennedy 152). Plato insists that justice is the best character that leads to a political order. Plato’s argument seems to be best since it urges people to prepare and ensure that everything is in order before politics is initiated. On the other hand, Aristotle argues that only the happy and virtuous people can participate in politics. For both ideas of Aristotle and Machiavelli, there is belief in a spectrum of some diverse categories for exercising social development and organization. Both believe that social organization can function as an on-going negotiation of time among the individuals with desperate aims. It can also function as a partnership that aims at persuading common goals (Gross et al.

Ethics and Business Success Essay Example | Topics and Well Written Essays - 1000 words

Ethics and Business Success - Essay Example They seek ways to improve their productivity, efficiency, and the way their company functions as a whole. Two of the articles printed in the Journal of Value Based Leadership offer ways to improve businesses in two very different ways. The first, "Secrets of Your Leadership Success-The 11 Indispensable E's of a Leader," by M.S. Rao, essentially offers a positive, team friendly approach that will give a path to strong leadership. The second, "The Conscious Organization: Prospects for a Self-Actualized Workforce,† by John Renesch, supports developing your business using the ideas of psychological theorists, Andrew Maslow and Carl Jung, treating the business as you would a person. It places the value on the needs of the whole company, but less on its individual parts. Renesch’s approach to gaining success within a business is mixing the principles of Maslow’s self-actualization and Jung’s â€Å"shadows,† which are things that block a person from achievi ng their highest potentials. The author believes that by viewing businesses in the same way that you look at a person you can make the best of it; pretending that a business has the same need to self-actualize as a person does. He, also, focuses on a tightly structured organization within the business. He explains that anything that gets in the way of the success of the business it should be eliminated for the sake of the business. This is the basis of a â€Å"Conscious Organization,† which the author created in the 1990s. The author promotes that a successful business and successful people are those who are willing to evaluate themselves, their values, and relationships all of the time. â€Å"Living this sort of self examined life is what brings meaning and worth (Renesch 74-77). In the second article, Rao takes a different approach. He discusses how any successful business needs strong leadership if they hope to be successful. He suggests that the â€Å"11 E’s† are those traits or behaviors that can guarantee that someone is on the right path towards leadership, and they are easy to remember as they all start with the letter â€Å"E.† It is the combination of these elements, he says, can and will develop into the best kind leader in the best kind of business. Both articles are very interesting in their approaches. However, Rao’s article offers such a positive way of creating a happy work environment and good teamwork, while Renesch’s view is very cold. It does not seem to care about the needs or issues of the workers. Renesch want to treat the business like it is a living person and the people are like replaceable parts. The two writers are very different. For example, if there was an employee who was not working to their best possible ability; Rao would work to encourage that employee to do better, but Renesch would call this employee a â€Å"bad† employee and want to get rid of them. In this context, there is no room for anything except what is good for the business. Rao’s article appears to value the employees and Renesch’s does not really feel like that. His article feels like he sees individual people are just parts, when one is no good just throw it out and replace with a better one. This kind of heartless business practice does not always make for a good business to be a part of, even if the profits are high. People, I think, will work harder for people and for goals when they feel that they matter and the contribution that they make is important. When I enter into the business world I want to make the best choices that I can. I agree with Renesch when he explained how important being able to change and grow in the business industry, but it is Rao whose article I think will benefit me the most when I enter into my career field. Having a good way of becoming a strong leader

Tamadun Islam Dan Tamadun Asia

Tamadun Islam Dan Tamadun Asia Tamadun Islam Dan Tamadun Asia Pengenalan Agama Buddha ialah agama dan falsafah yang berasaskan ajaran Buddha ÅšÄ kyamuni (SiddhÄ rtha Gautama) yang mungkin lahir pada kurun ke-5 sebelum masihi. Agama Buddha menyebar ke benua India dalam 5 kurun selepas Baginda meninggal dunia. Dalam proses perkembangan agama Buddha, agama ini praktis telah menyentuh hampir seluruh benua Asia. Agama Buddha terus menarik orang ramai menganutnya di seluruh dunia dan mempunyai lebih kurang 350 juta penganut. Agama Buddha dikenali sebagai salah satu agama yang paling besar di dunia. Dalam dua ribu tahun yang seterusnya, agama Buddha telah menyebar ke tengah, tenggara dan timur Asia. Kini, agama Buddha telah dipaparkan sebagai tiga aliran utama, iaitu Theravada, Mahayana, dan Vajrayana (Bajrayana). Latar Belakang dan Kehidupan Buddha Menurut tradisi Buddha, tokoh historis Buddha Siddharta Gautama dilahirkan dari suku Sakya pada awal masa Magadha (546-324 SM), di sebuah kota, selatan pergunungan Himalaya yang bernama Lumbini. Sekarang kota ini terletak di Nepal sebelah selatan. Ia juga dikenal dengan nama Sakyamuni. Setelah kehidupan awalnya yang penuh kemewahan di bawah perlindungan ayahnya, raja Kapilavastu (kemudian hari digabungkan pada kerajaan Magadha), Siddharta melihat kenyataan kehidupan sehari-hari dan membuat kesimpulan bahawa kehidupan nyata, pada hakikatnya adalah kesengsaraan yang tak dapat dihindari. Siddharta kemudian meninggalkan kehidupan mewahnya yang tak ada ertinya lalu menjadi seorang pertapa. Kemudian Baginda berpendapat bahawa bertapa juga tak ada ertinya, dan lalu mencari jalan tengah (majhima patipada ). Jalan tengah ini merupakan sebuah kompromis antara kehidupan berfoya-foya yang terlalu memuaskan hawa nafsu dan kehidupan bertapa yang terlalu menyeksa diri. Di bawah sebuah pohon bodhi, Baginda berkaul tidak akan pernah meninggalkan posisinya sehingga menemui Kebenaran. Pada usia 35 tahun, Baginda mencapai Pencerahan. Pada saat itu Baginda dikenal sebagai Gautama Buddha, atau Buddha(secara harafiah: orang yang telah mencapai Penerangan Sempurna). Untuk 45 tahun selanjutnya, Gautama Buddha telah menyebarkan ajarannya tanpa berhenti di merata-rata tempat. Sejarah Buddhisme di Malaysia Sejarah Buddhisme di Malaysia boleh dibahagikan kepada 2 peringkat: 1. PERINGKAT AWAL: Pada awal kurun Masihi, seperti yang disebutkan oleh Dr. Coedes dalam bukunya, Indianized States of South East Asia, Warisan kebudayaan Orang India di Asia Tenggara dapat dibuktikan daripada corak kebudayaan yang terdapat di Semenanjung dan Tanah Besar Asia Tenggara; Bahasa Sanskrit telah menjadi ansur bahasa tempatan; dan unsur-unsur tradisi orang India masih terdapat di negara-negara yang bertukar kepada Islam. Tetapi Prof. D.G.E. Hall, dalam bukunya A History of South East Asia, percaya bahawa kebanyakan tradisi India telah mengubahsuai apabila bertentangan dengan tradisi tempatan, misalnya sistem kasta tidak pernah dipraktikkan di sini. Akan tetapi fakta ini tidak boleh dihapuskan iaitu aktiviti perdagangan dan perniagaan telah menarik ramai pedagang India datang berdagang di Asia Tenggara. Pedagang-pedagang ini membawa bersama kebudayaan, ugama serta kesenian mereka ke rantau ini. Banyak barangan yang digali dari tanah oleh ahli arkeologi membuktikan bahawa bahagian utara Tanah Melayu, iaitu Negeri Kedah, pernah dipengaruhi oleh kebudayaan awal Buddhisme. Pada pertengahan kurun ke 3 sebelum masihi, selepas Kausil Buddhis Ketiga, Maharaja Asoka telah menghantar dua orang Bhiksu, iaitu Ven. Sona dan Ven. Uttara datang ke rantau ini untuk menyebarkan agama Buddha. Pada kurun yang ke 5, Buddhisme telah berkembang dengan baik di Semenanjung Melayu. Exkavasi arkeologi bukan hanya terhad di Kedah sahaja, tetapi didapati di Kuala Selinsing, Tanjung Rambutan, Lembah Kinta, Bidor dan Sungai Siput di Perak, di Perlis dan juga di Pahang. Langkasuka merupakan sebuah negara Buddhis yang pertama, ia ditubuhkan pada kurun masihi ke 2 dan berpusat di Banjaran Gunung Jelai, kemudian ia mengembangkan kuasanya ke bahagian Selatan Negeri Thai. Pada kurun ke 7, Buddhisme Mahayana telah menjadi sistem Buddhisme yang lebih diterima oleh rakyat Semenanjung Tanah Melayu. Pada masa itu, Tanah Melayu berada di bawah kuasa Srivijaya, sebuah empayar Buddhis yang berpusat di Pulau Jawa. Agama Hindu telah mengalami kebangkitan semula di India pada kurun ke 10, maka Agama Buddha kehilangan sokongan yang diberi oleh istana serta golongan bangsawan. Kejatuhan pengaruhnya di India telah mempengaruhi kekuasaannya di Asia Tenggara. Pada akhir abad ke 12, empayar Srivijaya mengalami kejatuhan, begitu juga halnya dengan pengaruh Buddhisme. Pada awal kurun ke 10, Parameswara mendirikan Empayar Melaka. Apabila Parameswara dan Raja-Raja lain menganuti Agama Islam, agama tersebut telah menjadi agama utama di rantau ini. Sehingga abad ke 15, Islam telah berjaya mengambil alih kedudukan Buddhisme sebagai agama yang utama diterima oleh istana dan rakyat biasa, lantas Buddhisme di Tanah Melayu pada masa itu mengalami kemerosotan. Walaupun begitu, masih terdapat banyak peninggalan kebudayaan Buddhisme di Kedah, Perlis dan Kelantan akibat pengaruh Negeri Thai. Unsur-unsur Buddhisme masih terbukti dalam drama Menora dan wayang kulit. 2. PERINGKAT KOMTEMPORARI: Penghijrahan beramai-ramai orang China ke Tanah Melayu pada abad ke 17 merupakan arus ombak yang kedua. Pada masa itu, Buddhisme hanya merupakah upacara amalan yang penuh dengan kepercayaan dan kebudayaan Cina. Hanya pada tahun 1950, barulah terdapat penganut Buddha yang cuba meningkatkan status dan kedudukan Buddhisme. Dengan tertubuhnya banyak organisasi buddhis, termasuk YBAM (Young Buddhist Association of Malaysia) dan MBA (Malaysian Buddhist Association), maka wujudlah satu suasana yang baru yang menyatupadukan para Buddhis. Satu perkembangan lain yang penting ialah terdapatnya pengaliran masuk bentuk-bentuk Buddhisme yang dipengaruhi oleh kebudayaan-kebudayaan Thai, Sri Langka, Burma, Jepun dan Tibet. Ini telah membentuk Buddhisme di Malaysia yang pelbagai rupa bentuk. Cara-cara Perkembangan Buddhisme Di Malaysia 1. Membentuk Buddhisme Malaysia Buddhisme ialah agama yang tiada batasan negara dan kaum. Walau bagaimanapun, untuk menghadapi masalah taraf pemikiran dan budaya manusia setempat, Buddhisme muncul dalam rupa bentuk yang telah diubahsuaikan tetapi dasar Ajaran Buddha yang sama . Sifat fleksibilitinya telah menyebabkan Buddhisme yang disebarkan di pelbagai tempat muncul dengan rupa bentuk yang berlainan akibat persekitaran, kaum serta latar belakang kebudayaannya yang berlainan, di samping itu pula mereka dapat mengekalkan ajaran Buddha. Buddhisme yang mempunyai banyak ciri tempatan merupakan sifat Buddhisme yang unik dalam sejarah penyebarannya. Malaysia ialah negara yang merdeka, maka Buddhisme yang disebarkan di tempat ini mestilah mempunyai identiti yang bercorak Malaysia. Malaysia ialah negara bersifat majmuk, begitu juga halnya dengan Buddhisme yang disebarkan di negara ini. Sebahagian besar penganut Buddha di negara ini berketurunan Cina, maka aliran utama Buddhisme banyak dopengaruhi oleh Buddhisme dari sistem Bahasa Cina. Sementara itu Negeri Thai dan Sri Lanka, akibat kedudukan geografinya yang dekat dengan Malaysia, telah mempengaruhi Buddhisme Malaysia dengan Buddhisme sistem Bahasa Pali. Dalam beberapa tahun kebelakangan ini, terdapat pula pengaliran masuk Buddhisme sistem Bahasa Tibet dan hasil-hasil kajian akademik Buddhisme yang dilakukan oleh Jepun. Penyerapan bahagian-bahagian penting dari Buddhisme berbagai sistem bahasa dan membuangkan mana-mana ciri yang tidak sesuai dengan suasana di Malaysia, akan menjadikan Buddhisme Malaysia berbentuk majmuk. 2. Melatih pendakwah Buddhis tempatan Perkataan tempatan bermaksud negara kita, negeri ini atau persatuan Buddhis masing-masing. Kita amat memerlukan pendakwah Buddhis tempatan untuk menjalankan tanggungjawab penyebaran agama Buddha. Pada masa ini, Buddhisme di Malaysia berada di peringkat perkembaangan yang awal, kadar pertumbuhan dalam pengeluaran pendakwah terlatih adalah rendah jika dibanding dengan perkembangan luaran Buddhisme, ini akan menimbulkan banyak masalah kepada Buddhisme. Pengundangan pensyarah luar negeri ke Malaysia adalah perlu untuk meninggikan taraf kajian akademik dan pengaliran kebudayaan duahala, walau bagaimanapun, usaha melatih pensyarah tempatan adalah lebih diperlukan. Selain daripada itu, kita harus memikirkan keupayaan kita dari segi kewangan. Hanya kita yang paling memahami keadaan majmuk negara ini, dan Buddhisme yang kita perlukan ialah Buddhisme yang paling difahami oleh kita sendiri, lagipun kita harus berdikari dalam mengembangkan Buddhisme.Pada ketika ini, pandangan negatif bahawa segala- galanya yang berasal dari luar negeri adalah lebih baik berbanding dengan yang di sini. Pandangan ini mesti dikikis. Kita mesti memberi lebih banyak peluang dan galakan kepada para pensyarah tempatan. 3. Meningkatkan taraf kajian akademik Kita tidak boleh berhenti lama di suatu taraf kajian akademik. Jika ditinjau dari pelbagai sudut, kita harus mengakui bahawa taraf kajian akademik Buddhisme kita adalah rendah, dan kita bertanggungjawab untuk meninggikannya. Peningkatan taraf kajian akademik merupakan cara penting untuk meninggikan kedudukan Buddhisme, ia juga cara asas untuk menegak dan menguatkan kedudukan Buddhisme di sesuatu rantau da dunia ini. Kita harus menubuhkan pusat penyelidikan dan kajian Buddhisme serta melatih penyelidik- penyelidik sepenuh masa. Pada masa yang sama, individu- individu yang mempunyai keinginan untuk membuat penyelidikan dan kajian Buddhisme, haruslah sentiasa menjalani pendidikan kendiri untuk meningkatkan tarafnya sendiri. 4. Meninggikan kualiti kultivasi (cultivation) Sifat keseluruhan Buddhisme dapat ditunjukkan dalam konsep penyatuan teori dan amali. Teori dan amali adalah saling bergantungan dan saling menggenap antara satu sama lain. Hasil daripada penyelidikan, kita memperolehi pengetahuan secara teori, ia dapat memandu kultivasi. Dari segi amali pula, kita dapat mengetahui kebenaran sesuatu teori. Maka, teori dan amali mestilah digabungjalinkan. Peningkatan dalam kualiti kultivasi sudah semestinya penting. Kita harus menganjurkan lebih banyak kursus kultivasi umpamanya kem yang melakukan meditasi dan sebagainya. Persatuan-persatuan Buddhis di pelbagai tempat juga harus mementingkan amalan memberi penghormatan kepada Buddha sebagai satu cara kultivasi umpamanya perbuatan menyujud imej Buddha. Puja dan amalan mengaku kesilapan serta keinginan untuk memperbaiki kesilapan berkenaan harus selalu diadakan. Pusat Kultivasi harus ditubuhkan dengan mengundang seorang guru yang berpengalaman untuk menjalankan kursus-kursus kultivasi bagi jangka masa panjang dan pendek. 5. Mengadakan aktiviti terancang Pada masa sekarang, banyak aktiviti telah dijalankan oleh persatuan-persatuan Buddhis, tetapi, kita harap agar aktiviti-aktiviti yang hendak dijalankan itu, sama ada di peringkat kebangsaan, daerah, ataupun persatuan-persatuan masing-masing, akan mempunyai perancangan yang rapi. Hanya aktiviti-aktiviti yang terancang dengan rapi akan mencapai matlamat atau hasil yang dikehendaki. Pihak penganjur harus menyerap pengalaman orang lain serta menimbang keupayaan dan kehendak sendiri, seterusnya membuat perancangan rapi. Jika perlu, kita boleh mengadakan khemah kerja sebelum sesuatu aktiviti atau projek diadakan bagi melatih ahli-ahli jawatankuasa kerja, ini dapat membantu sesuatu aktiviti itu dijalankan secara terancang dan berjaya. 6. Kursus Latihan Yang Sistematik Kursus latihan Buddhisme di Malaysia telah mengalami kepelbagaian seperti pelajar-pelajar pusat pengajian tinggi ke guru, pelajar-pelajar sekolah menengah, dari penganut biasa ke pendakwah Buddhis, dari tahap rendah ke tahap tinggi, dari penyelidikan ke kultivasi, dari peringkat awal ke peringkat yang lebih mentap, semuanya kita perlu menyediakan kursus latihan tertentu untuk tujuan tersebut. Walaupun kita mempunyai pengalaman dan kepelbagaian aktiviti, tetapi dapat diperhatikan bahawa kursus-kursus yang kita adakan tidak diselaraskan secara sistematik. Ini perlu diperbaiki;terutamanya untuk meningkatkan taraf kajian akademik dan kualiti kultivasi. Kita perlu menubuhkan satu jawatankuasa khas untuk menyelaraskan kursus-kursus secara sistematik supaya ia dapat menunjukkkan ciri-ciri kesinambungan. Kursus-kursus itu juga perlu diubahsuai mengikut keperluan dan perubahan masyarakat. Untuk membentuk suatu era Buddhisme Malaysia yang baru, masa yang diperlukan agak panjang tetapi arah perkembangan mestilah jelas. Walaupun usaha kita belum menampakkan kejayaan yang jelas, tetapi sekurang-kurangnya kita telah mula melakukan sesuatu, sebagai usaha membuka jalan untuk generasi-generasi akan datang, supaya mereka dapat terus menyalakan cahaya kebenaran. Ciri-ciri universal buddha Alam semesta ini mempunyai ciri-ciri yang tersendiri . Ciri-ciri itu tetap wujud sama ada sedar atau tidak dan percaya atau tidak . Sebagai contoh , haba sentiasa dikaitkan dengan api . Ia merupakan satu ciri api . Sama ada percaya kenyataan di atas benar atau tidak , ciri itu tetap ada pada api . Kebenaran ini tidak dapat dinafikan . Manusia ialah salah satu daripada makhluk yang hidup dalam alam semesta ini . Kewujudan manusia juga tertakluk kepada ciri-ciri tertentu . Kehidupan manusia berkait rapat dengan ciri-ciri itu . Ciri-ciri itu ialah Anicca, Dukkha dan Anatta. Ini adalah tiga ciri universal mengenai kewujudan. Sungguhpun Buddha mengemukakan fakta ini, ia tidak bermakna Buddha yang menciptanya. Dengan PencerahanNya, Buddha telah dapat melihat dan menyedari hakikat ini. ANICCA Setiap benda tidak berkekalan — ia sentiasa tertakluk kepada pereputan dan perubahan . Begitu juga badan fizikal kita yang sentiasa berubah-ubah . Sekiranya kita mempunyai gambar foto yang diambil pada masa yang berlainan , maka dengan jelasnya ia menunjukkan bahawa kita sentiasa mengalami perubahan. Selain daripada itu , fikiran kita juga sentiasa berubah . Kalau tidak percaya , cuba kita duduk, tenangkan fikiran tanpa berfikir. Seribu satu macam fikiran akan timbul. Dalam sains , kita telah mempelajari bahawa benda-benda yang nampaknya tidak berubah seperti lautan, benua, matahari atau cakerawala, kesemuanya sentiasa berubah . Keadaan tidak kekal ini ialah ciri universal yang disebut Anicca dalam Pali. Bolehkah kita menyangsikan kebenaran ini dalam hidup ? Pemahaman ciri ketidakkekalan ini adalah amat penting. la menjalin perhubungan baik kita dengan orang lain. Umpamaannya apabila seseorang itu memarahi kita, kita harus sedar pada saat itu bahawa dia tidak senang hati. Tetapi keadaan ini tidak kekal. Jadi kita patut bertoleransi dengannya. Dengan pemahaman ciri ini juga, ia menunjukkan bahawa zaman muda-mudi, kesihatan badan, kemewahan kebendaan bahkan hidup itu adalah tidak kekal. Oleh itu, selagi kita masih muda dan cergas, kita patut menggunakan keadaan yang baik itu dengan sebaik-baiknya. Kita harus berusaha bersungguh-sungguh untuk mencapai kebahagiaan dan seterusnya Pencerahan. DUKKHA Dalam erti kata biasa, Dukkha diertikan sebagai kesengsaraan. Ia berlawanan dengan Sukkha yang bermaksud kebahagiaan. Walau bagaimanapun, perkataan ini membawa makna yang lebih dalam. la meliputi segala perasaan tidak puas. Sebenarnya, tidak susah untuk melihat kewujudan Dukkha di dunia ini. Apabila berjalan di dalam bandar, kita dapat melihat pengemis, yang tua atau muda, ada yang cacat anggota. Bukankah ini Dukkha? Yang paling jelas ialah keadaan di hospital. Di situ kita dapat membuktikan pada diri kita bahawa kesengsaraan merupakan satu perkara yang umum. Kita telah melihat bahawa segala yang terdapat di dunia ini tidak kekal. Ketidakkekalan juga merupakan satu punca Dukkha. Mengapa begitu? Biarlah kita menunjukkannya dengan satu contoh. Kekayaan, misalannya, merupakan satu perkara yang baik, begitu juga dengan pencapaian kebendaan, zaman muda-mudi, kesihatan badan, perhubungan baik dengan orang lain dan sebagainya, tetapi janganlah kita berpaut kepada kesemuanya itu. Sekiranya kita terlalu berpaut kepada apa yang kita anggap sebagai baik, menyeronokkan dan cantik, kita akan sengsara sebab kesemuanya tertakluk kepada perubahan. la tidak akan kekal selama-lamanya. Dukkha adalah satu ciri universal. Dengan memahaminya, seseorang dapat menghadapi kesengsaraan sebagai satu hakikat dalam hidup dan seterusnya berusaha untuk mengatasi kesengsaraan dengan mengikuti ajaran Buddha. ANATTA Selalunya orang beranggap bahawa terdapat satu aku di dalam kita. Aku itu adalah seperti satu roh yang kekal, benar dan unggul. Cuba fikirlah, sekiranya terdapat satu benda yang dipanggil aku yang kekal dan dapat kita kekalkan, maka kita seharusnya dapat kenal pastikannya. Tetapi adakah ini benar? Buddha telah mengatakan bahawa tiada satu benda yang kekal. Semua benda tertakluk kepada perubahan. Ini termasuklah kita sendiri. Jadi tidak ada satu roh yang kekal yang kita boleh anggapkan sebagai aku. Ini adalah ertinya Anatta. Sebenarnya apa yang dikatakan sebagai entiti aku dalam ayat Aku pergisekolah. ialah satu nama atau panggilan untuk satu kumpulan benda fizikal dan mental yang wujud dalam satu tubuh badan. Mungkin kita boleh menggunakan Proton Saga sebagai contoh. Sebenarnya apa yang dikatakan sebagai Proton Saga ialah satu himpunan benda seperti skru, tayar, enjin, kusyen, kaca dan sebagainya. Sekiranya dipisah-pisahkan, kita tidak dapat mencari suatu benda yang terpisah itu yang boleh dianggap sebagai Proton Saga. Hal yang sama adalah terjadi pada kita sebagai manusia. Anggapan bahawa terdapatnya satu aku dalam diri kita sebenarnya merupakan satu tanggapan yang palsu. Ini akan menyebabkan seseorang cuba untuk mempertahankan dengan habis-habisan sesuatu yang dianggap sebagai kepunyaannya seperti pendapatnya, hak miliknya dan lain-lain. Sebaliknya, kalau seseorang itu memahami dan sedar bahawa aku sebenarnya hanya merupakan satu nama panggilan untuk himpunan unsur-unsur fizikal dan mental yang sentiasa berubah, maka ia tidak akan berpaut kepada kesemuanya. Apa yang patut kita lakukan ialah berusaha supaya berkembang untuk menyempurnakan diri. Jadi, kita harus cuba bermurah hati dan berbelas kasihan terhadap semua makhluk dan tidak bersifat sombong. Ciri-ciri yang lain Kebebasan menyiasat Kebebasan menyoal dan menyelidik merupakan hak asasi setiap orang. Seseorang itu dibenarkan menyoal, menyelidik dan seterusnya membuat pilihan sendiri. Inilah ciri yang seharusnya ada dalam mempelajari agama Buddha. Jadi kita dapati Buddhisme tidak menyekat hak-hak kebebasan kita, umpamaannya kebebasan berfikir dan memilih. Malahan pula ia menggalakkan kita bertindak secara waras dan rasional, tidak dikongkong oleh tradisi serta kepercayaan karut atau wahyu. Akan tetapi kita mesti bertanggungjawab ke atas segala keputusan yang dibuat. Berdikari Sekiranya kita berasa lapar, kita mesti berusaha sendiri untuk mencari makanan dan memakannya. Orang lain tidak dapat makan untuk kita. Mereka hanya dapat menunjukkan di mana makanan itu dan bagaimana untuk mendapatkannya. Mungkin anda akan bertanya: Bagaimana jika saya duduk di atas kerusi sahaja dan menyuruh orang lain membawakan makanan kepada saya dan menyuapkannya ke dalam mulut saya. Bukankah saya tidak perlu berusaha? Ya, nampaknya apa yang anda katakan itu betul. Tetapi, cuba fikir dengan mendalam lagi. Adakah nasib anda begitu baik dan terdapat orang yang sentiasa bersedia untuk melayani anda seumur hidup? Biarpun terdapatnya orang yang sudi melayani anda tetapi kalau anda tidak berikhtiar untuk membuka mulut anda, mengunyah lalu menelan makanan yang disuapkan itu, anda tidak dapat menghilangkan kelaparan itu. Begitu juga jika kita hendak memperbaiki atau memajukan keadaan diri, kita mesti berusaha sendiri. Buddha memberitahu bahawa kitalah yang bertanggungjawab ke atas diri kita. Jadi kita patut berusaha dan berdikari. Berdikari Perbuatan dosa sendiri sengsara dirasai cegah dosa usaha diri Nibbana jelma suci Tiada pelindung luaran Tiada siapa yang mungkin Hayati ajaran kami Buddha penunjuk murni. Toleransi Selain daripada menghormati hak manusia untuk menyiasat dan memilih, Buddhisme juga menggalakkan sikap toleransi terhadap orang lain tanpa mengira warna kulit, agama atau kepercayaan. Manusia harus mengasihi antara satu sama lain. Kita mesti mempunyai sifat belas kasihan terhadap makhluk yang lain. Buddhisme mengajar kita supaya hidup dengan harmoni dalam masyarakat. Sekiranya manusia ingin hidup dengan bahagia dalam dunia ini maka ia harus menghormati orang lain serta mengambil berat tentang kebajikan orang lain. Ajaran-ajaran seperti ini amatlah penting dan sesuai untuk masyarakat yang berbilang kaum, berlainan agama dan bahasa. ‘Ehi-Passiko Ertinya Datang dan melihat, janganlah datang dan mempercayai. Ini merupakan salah satu ciri istimewa dalam ajaran Buddha. Mungkin kita boleh menggunakan satu contoh untuk menunjukkan hal ini. Katakan memberitahu bahawa terdapat sebiji permata di dalam genggaman. Soalan yang akan anda tanya ialah:sama ada anda boleh mempercayai saya atau tidak. Oleh sebab anda belum melihat permata itu dengan mata anda sendiri, kepercayaan anda akan bergantung kepada sejauh mana saya dapat meyakinkan anda. Tetapi sekiranya saya melepaskan tangan saya, soal percaya atau tidak tidak timbul lagi, sebab anda telah dapat melihat permata itu wujud atau tidak. Begitu juga dalam Buddhisme, anda dijemput datang untuk mencari kebenaran Buddhisme dan bukanlah datang dan mempercayainya. Buddhisme dengan hidup Ajaran Buddha berhubung rapat dengan kehidupan kita. Dalam dunia yang serba moden ini pun, ia tetap praktikal. Pada peringkat yang paling asas, Buddhisme mengajar kita cara untuk menghadapi keadaan yang baik ataupun sebaliknya. Dengan mengamalkan ajaran-ajaran Buddha, kita dapat menjalin hubungan yang baik dengan orang lain. Pada peringkat yang tinggi, Buddhisme mengajar kita bagaimana melatih pemikiran kita untuk menghadapi cabaran hidup serta memahami makna hidup yang benar. Buddhisme menunjukkan cara untuk menamatkan kesengsaraan. Sekiranya kita mengikuti jalan yang telah ditunjukkan maka kita akan memperoleh kesejahteraan ini. Sungguhpun Buddhisme merupakan satu agama yang wujud sejak lebih daripada 2,500 tahun yang lalu, tetapi dalam zaman moden ia tetap sesuai dan diperlukan dalam kehidupan kita. Dengan mengamalkan ajaran Buddha, kita dapat memperbaiki hubungan kita dengan keluarga serta masyarakat. Dengan ini kebahagiaan dan keharmonian akan muncul. Selain daripada itu, ia memberi peluang untuk kebahagiaan kerana ia menunjukkan cara untuk menghapuskan kesengsaraan. Riwayat hidup Buddha merupakan satu pendorong untuk seseorang membentuk sikap berdikari, menegakkan tanggungjawab moral, toleransi, belas kasihan dan kebijaksanaan. Pendek kata, Buddhisme dapat memperkayakan hidup seseorang serta menjadikannya lebih bermakna dalam dunia nyata ini. Perbezaan antara agama Hindu dan Buddha Agama Hindu dan agama Buddha adalah dua agama yang berbeza. Perbezaan utama adalah bahawa Buddhisme merupakan agama atheistic, bererti mereka tidak percaya pada Tuhan, manakala Hindu mempunyai tuhan yang berbeza. Oleh sebab itu, mereka memiliki sedikit berbeza upacara yang mereka lakukan. Hindu biasanya menyediakan makanan kepada Tuhan pada setiap pagi. Selain itu, agama Hindu tidak memiliki pendiri, sesuai dengan isi agama diwahyukan kepada ulama, tetapi dalam waktu kuno, mereka juga mengatakan bahawa agama selalu ada dan akan mengamalkan. Buddhisme memiliki pendiri agama, iaitu Siddharta Gautama. Hinduisme datang ke sekitar 4000 tahun yang lalu. Manakala Buddhisme datang semasa sekitar 2500 tahun yang lalu. Perilaku mereka ketika mereka datang ke kuil Hindu dan untuk jatuh atau dagoba Buddha juga menpunyai berbeza. Bagi agama Hindu, yang ada di setiap candi dewa mereka untuk dikorbankan. Agama Buddha memiliki atau abu jenazah dari rahib terkenal, atau Buddha sendiri. Mereka berjalan mengelilingi bangunan hanya untuk mendapatkan kuasa penyembuhan. Penganut Buddha mementingkan perayaan tiga upacara Buddha yang utama, iaitu kelahiran, pendidikan, dan kematiannya. Manakala penganut agama Hindu merayakan pesta yang lebih banyak dan tidak mementingkan sesetengah upacara sahaja. Kedua-dua agama Hindu dan Buddha mengadakan upacara ketika seorang anak dilahirkan, tetapi mereka sedikit berbeza. Buddhisme mengambil baru lahir ke biara di mana rahib sing anak dan beri nama. Ketika seorang anak dilahirkan sebagai Hindu dan menjadi ayah, hari yang sama, memasukkan cincin emas terhadap anak bibir dan berkata: Mei hidup Anda adalah sebagai mahal sebagai emas. Akan tergantung pada baik pemikiran, ucapan, dan melakukan perbuatan-perbuatan.† Agama Hindu memiliki dua upacara lainnya yang kurang dirayakan oleh penganut Buddha. Salah satu adalah haircut upacara, ia datang kebanyakan anak laki-laki dan berarti antara 1 dan 5 tahun, mereka harus mencukur kepala mereka dan dengan lubricated yoghurt dari sapi. Hal ini dilakukan untuk mencuci diri setiap karma buruk dari kehidupan sebelumnya. Yang kedua adalah upacara suci thread upacara, ini hanya berlaku untuk Castes tinggi, dan ini sebagai salah satu jenis konfirmasi. Anak harus berjanji untuk tidak berhubungan seks se belum menikah, untuk memenuhi tugas-tugas mereka kepada tuhan, orang tua dan guru agama mereka. Sebagai bukti janji menempatkan persten yang terjalin melalui kawat bahu kiri , kemudian ke gantung secara diagonal di seluruh dada dan di bawah tangan kanan. Setelah upacara termasuk anak sebagai orang dewasa. Terkait dengan ini, ada semacam konfirmasi juga dalam Buddhisme. Ianya adat agar anak laki-laki lanjut dalam biara ketika mereka mencapai remaja, perempuan adalah hal yang sama, tetapi ketika sebuah biara. Ketika seorang penganut Hindu mendekati kematian, dia ingin mengunjungi situs kudus. Dia meninggalkan keluarganya dan menjadi rahib. Sebaiknya semua, ia ingin ada abu-Nya tersebar di sungai Ganges suci.Penganut Buddha yang ingin menghabiskan akhir minggu di biara. Ini disebabkan oleh mereka berfikir bahawa saat kematian dapat menjadi mendapat penerangan. Untuk mencapai pencerahan dalam Buddhisme, harus hidup dalam dan berkonsentrasi monasteries semua kehidupan mereka untuk mencapai nirvana. Hindu ada hanya empat tahapan yang harus mereka melalui, mereka juga harus hidup kehidupan yang baik. Persamaan antara agama Hindu dan Buddha Terdapat juga beberapa kesamaan antara kedua-dua agama. Kedua-dua agama percaya reinkarnasi, bahawa kita dilahirkan kembali dalam tubuh yang lain. Menurut agama Hindu, yang di dalam jiwa manusia dari sapi sambil menunggu sebuah tubuh. Ia adalah salah satu alasan mengapa ia sangat sakral. Kedua-dua agama juga percaya bahawa ada jalan keluar dari siklus ini, tetapi ada jalan mereka sedikit berbeza. Hindu memiliki dokumen ertinya, pengetahuan, jalan, jalan umum dan didedikasikan drill jalan. Mereka juga memiliki dua aturan bahawa setiap orang harus hidup, mencedera apapun atau membunuh makhluk hidup dan menunjukkan kasih kepada semua ciptaan. Buddha masyarakat yang hidup setelah delapan jalur jalan dimana delapan melambangkan sebuah roda. Mereka memiliki empat macam kebenaran, kebenaran tentang penderitaan, kebenaran mengenai asal usul penderitaan, kebenaran mengenai bantuan dari penderitaan dan kebenaran dari delapan jalur. Dari segi geografi pula, kedua-dua agama memiliki kedudukan mereka di Asia. Buddhisme telah menyebar ke termasuk Tibet, Cina, Korea, Jepang dan lain-lainnya. Hinduisme pula memiliki akar di India dan sekitarnya. Kedua-dua agama Hindu dan Buddha,selepas seseorang mati, ahli keluarga mereka akan menggunakan cara pembakaran mayat. Hindu berdandan yang mati dalam pakaian bagus sebelum mereka membakar dia, gigi anak yang tertua. Mereka lebih memilih untuk menerima semua mereka abu tersebar di Ganges pada personon tidak di Ganges menyebarkan abu di sungai terdekat. Penganut Buddha pula dibakar dengan upacara tertentu. Rahib, teman dan ahli keluarga akan termasuk dalam upacara. Kesimpulan Buddha adalah benar sama rata kepada semua. Setiap lapisan masyarakat tidak kira kaya atau miskin, semuanya dianggap sama rata dalam mata Buddha. Agama Buddha tidak mengabaikan agama lain atau mengutuk agama lain sebagai agama jahat. Dalam ajaran agama Buddha, kenyataan dan ilmu yang diajar bukannya perintah yang mestinya dituruti. Sesiapa yang tidak faham boleh mengemukakan soalannya dan soalan ini akan dijelaskan sehingga mencapai kefahamannya. Buddha pernah berkata: Keraguan yang besar akan mendapat lebih banyak pengajaran, keraguan yang sedikit akan mendapat pengajaran yang sedikit, manakala jika tiada keraguan, maka tiada pengajaran yang boleh dicapai. Lampiran Patung Sidharta Gautama di Candi Borobudur Indonesia. Tempat penyembahan umat buddha di Jepun Patung emas Sidharta Gautama di Filiphina Rujukan 1. http://ms.wikipedia.org/wiki/Agama_Buddha 2. http://id.wikipedia.org/wiki/Sejarah_agama_Buddha 3. http://wapedia.mobi/id/Buddhisme 4. http://www.slideshare.net/katherine0111/agama-buddha-2047661 5. http://dhamma-bm.tripod.com/am/sejarah.htm 6.http://wapedia.mobi/id/Sejarah_agama_Buddha?t=4. 7.http://74.125.153.132/search?q=cache:fe_ATowMUWAJ:images.fazaly.multiply.multiplycontent.com/attachment/0/So-PAQoKCJEAAAyqlHw1/zTugas%2520Sejarah.docfzl.doc%3Fnmid%3D277222991+sejarah+agama+buddhacd=200hl=enct=clnkgl=my

Observation Guide: Observation Assignment Essay

Socialization: give and take within the play (e.g. sharing, deciding rules of the game, winning and losing) give and take outside the play (e.g. deciding what game to play, what the rules will be) sex roles  actions allowed and not allowed by adults (e.g. rough play, dangerous play, war play, or other restrictions on play, no running, no toys at school) values perception reflective of the adult world (e.g. â€Å"I am good at baseball†) Mt. San Antonio College CHLD 10 Observation Guide: Observation Assignment Self-Awareness: physical limitations preferences self-regulation, control of temper skill comparison to others persistence in the face of failure empathy (aware of how my actions affect others) Therapeutic Value release of tension and stress expression of emotions release of anger in a socially accepted way test fear mastery of roles Moral Value adherence to rules fair teams including and excluding people running up the score criticizing and hurtful words Mt. San Antonio College CHLD 10 Observation Guide: Observation Assignment ASSIGNMENT SUMMARY Use the data collected in your observations to answer the following questions: 1) What aspects of play contribute to this child’s physical development? 2) What aspects of play contribute to this child’s cognitive development? 3) What aspects of play contribute to this child’s social and emotional development? 4) Speculate on a microsystem influence on this child’s play 5) Speculate on a macrosystem influence on this child’s play 6) Articulate how a future illness, Injury, or disability might affect this child’s ability to participate in the play you observed

Passive Aggressive Behavior in the Workplace Essay

Projects are due; holidays are here, so much to be done and so little time to do it. It is just a part of life to be dealing with so many different types of personalities, different work ethics and just basically understanding the people that you work with in a forty-hour work week. Dealing with co-workers that are passive-aggressive in their behavior can be quite frustrating until you learn the best ways in which to deal with this type of behavior. Individuals who exhibit passive aggressive behavior tend to express hostile and antagonistic feelings in a non-aggressive way. Although they may appear to be passive on the surface, in reality they are direct and purposeful and intend to control, injure or assign a negative perception, all the while avoiding responsibility (Hopwood, 2009). Once you understand passive aggressive behavior it is easy to spot. Many people are afraid to confront feelings period, whether they are positive or negative. So many people really do not know how to express themselves and exactly what they are feeling so they stuff their emotions down ignoring them. These negative emotions come out in some form or fashion and most of the time at the expense of others. In order to feel their self-importance they will put others down but in a joking matter and subtle way. A passive aggressive individual is identified by their actions, behaviors, non-verbal and verbal actions. Nancy was never satisfied; nothing in the department went her way. She was overworked, underpaid and never let a moment go by that she didn’t let everyone around her know it. If you had a question, even if it was not directed at her, she had the answer. But yet, she never kept her workload up to the levels of the rest of the team. Always with an excuse, she never completed her work on time and blamed others for the lack of cooperation. In meetings, Nancy had her arms folded, or her head down writing whatever came to mind on a piece of paper. When asked her input on anything her answer was always, â€Å"whatever the team decides.† But yet, she was the first one out of the gate to complain about decisions that had been made. Nancy is a prime example of: Passive Aggressive Behavior. Dealing with Nancy was difficult but yet she had a charm and gentleness about her that although she got on your nerves she also could be very sweet. Nancy had been with the company for over seventeen years, she was single, never  married and no family to speak of near her. Knowing Nancy as an unhappy, lonely person and understanding her past helped in dealing with her on a daily basis. Her behavior, although unacceptable, was due to her lack of self-image, her disbelief in her own abilities and her own lack of social skills. Her only way of communication was in a negative way. Complaints given, reviews with low scores, lack of promotion and even lack of increase in pay, have yet to change the behavior on Nancy part. It is surprising that she still has a job with the same company. Taking the time to view how to handle situations and interact with other people can greatly impact the workplace environment. It is important to deal with emotions in ways that are healthy and constructive to both yourself and those in your life. Although Nancy’s behavior had a negative impact on some of the co-workers, learning to tune her out was their way of handling her behavior. There were a couple of individuals that would call Nancy out on her behavior and in some cases it ended up with conflict between the two parties. Passive-aggressive behavior can cause problems in the workplace on both a personal and organizational level. Organizational politics has emerged in the last decade as a field of growing value and relevance for understanding managerial processes. Studies have examined various aspects of political behavior in the workplace but have not done enough to cover the full variety of aftermaths that such behavior may yield. (Vigoda, 2002) Office politics play a role in aggressive behavior as studies done by Ferris, Fedor, Chacher and Pondy (1989) suggest. In this study it was pointed out that self-interest may be consistent with or at the expense of others. Organizations politics can result in both a positive and negative outcome at work. Helen and Joe were both up for the same promotion at work. Joe was friendly outside of work with his supervisor, Tom. Helen, being a mother of a teenager, did not spend the time meeting others after work. Both individuals were on the same level with skills and knowledge, but Joe was promoted. Up to the time of the announcement, Helen and Joe were work time friends, often going to lunch together. After the announcement of Joe’s new role, Helen could not bring herself to continuing the friendship. In fact, Helen turned into a very passive aggressive individual often sabotaging Joe’s work to make him look bad. The role that  office politics played lead to the behavior of Helen; however, she finally saw how her behavior was only hurting her and came around to acceptance of Joe’s new role. Within a couple of years Helen had moved over to another department and by-passed Joe’s level within the company. Understanding the personality traits of co-workers and supervisors will be a positive aspect of dealing with the passive aggressive individuals. When dealing with someone who exhibits passive aggressive behavior, moderating your responses will help the individual work on changing their behavior. To show anger when dealing with these type individuals will only invest and encourage their behavior by bringing you into the aggressiveness. Choosing not to participate in passive aggressive behavior, either by calling out a co-worker on his/her conduct or by not exhibiting such behavior yourself, can only reap benefits. References Ferris, G. R., Fedor, D. B., Chachere, J. G., &Pondy, L. R. (1989a). Myths and politics in organizational context. Group and Organization Studies, 14, 83-103 Hopwood, Christopher J;Morey, Leslie C;Markowitz, John C;Pinto, Anthony;Skodol, Andrew E;Gunderso. The Construct Validity of Passive-Aggressive Personality Disorder. Psychiatry; Fall 2009; 72, 3; ProQuest Central pg. 256 Vigoda, Eran. Journal of Organizational Behavior Stress-related aftermaths to workplace politics: The relationships among politics, job distress, and aggressive behavior in organizations 23. 5 (Aug 2002): 571-591.

Similarities And Differences Of Dna And Rna - 1157 Words

Similarities differences of DNA and RNA. (P1) Similarities between DNA and RNA: 1) Both have the 3 bases which are Adenine, Cytosine and Guanine. Also known as A, C and G. 2) Both have nucleotides 3) Both compromise of pentose sugar. 4) Both compromise of phosphate groups 5) Both compromise of nitrogenous bases. Differences between DNA and RNA De-oxyribonucleic Acid Ribo-nucleuic Acid DNA is double stranded RNA is single stranded DNA is known to be stable RNA is known to be less stable DNA has the base Thymine a.k.a. T RNA has the base Uracil a.k.a. U DNA has the sugar de-oxyribose RNA has the sugar ribose DNA is always located inside the nucleus RNA eventually exits the nucleus. Differences between the 3 types of RNAs – tRNA, mRNA, rRNA Transfer RNA a.k.a tRNA Messenger RNA a.k.a mRNA Ribosomal RNA a.k.a rRNA Consisting of 80 nucleotides (estimate) Consisting of between 100 and 1000 nucleotides (estimate) Located in the cytoplasm of a cell Travels from the nucleus towards to the cytoplasm Like tRNA, rRNA is located in the cytoplasm of a cell. Involved in protein synthesis – by making polypeptides Transports genetic info from the nucleus to the cytoplasm Translation of mRNA is turned into proteins by the rRNA One part has a sequence of 3 bases which make up anti-codon. Formed in the nucleus by copying the gene from DNA in the process of transcription Part of the ribosome’s structure Properties of the Genetic Code of DNA (M1) In whole, DNA is made up of nitrogenousShow MoreRelatedSimilarities and Dissimilarities in Transcription and Replication680 Words   |  3 PagesSimilarities and dissimilarities in transcription and replication Similarities. The similarities are the following: Both processes use similar nucleotide building blocks They use the same chemical method of attack on the same triphosphate group of an incoming nucleotide. The attack too is perpetrated by the -OH final group of the growing chain Both processes are perpetrated by the hydrolysis of the pyrophosphate group that is released upon instigation of the attack. Differences betweenRead MoreThe Archaea And Bacteria Domains895 Words   |  4 Pagesas it is, all share some major similarities; for instance, every living being has some way of replication (UCMP, 2015). Even though there are some glaring similarities life, in its vastness, has a tremendous amount of variation as well. In an earlier paper I have covered Eukaryotes to some degree and now we delve into the Prokaryotic domain. In this paper I will discuss the distinctions between the Archaea and Bacteria domains, give a definition of both DNA and RNA (and the roles they play in determiningRead MoreThe Differences Between Prokaryotic and Eukaryotic Organisms Essay1696 Words   |  7 Pagesorganisms: Prokaryotes, eukaryotes and archaea. This essay will outline the division between the prokaryotic and eukaryotic organisms and explore the reasoning behind such differences with regard to general structure, storage of deoxyribonucleic acid (DNA) and its replication, metabolic processes, protein synthesis and ribonucleic acid (RNA) processing. The cell is the most basic unit of life, defined as â€Å"The fundamental ... structural and functional unit of all living organisms† (Oxford University PressRead MoreWhat Type Of Microbe It Is Be Distributed Across The Planet1246 Words   |  5 Pagesvirus does contain similarities with chlamydia other than being microbial. One key similarity the two pathogens share is that both can be and most often associated with being sexually transmitted. They both also contain double-stranded DNA as primary genetic material that is transcribed and translated. The RNA sequences from transcription are translated by ribosomes as well, but it may not necessarily be ribosomes of the pathogen in the circumstances of herpes utilizing the host’s RNA. The most noteworthyRead MoreArchaea and Eubacteria Essay830 Words   |  4 Pagesmembrane bound nucleus (http://www.fossilmuseum.net/Evolution/archaeaevolution.htm). Despite the similarities in the cell structure of Eubacteria and Achaea, molecular research by Dr Carl Woese and his co-workers indicated that they differ significantly on the molecular level (Bacteria in Biology, Biotechnology and medicine, Paul singleton). In this essay, am going to discuss the differences and similarities in the fundamental cellular feature of both organisms. Even though both Archaea and eubacteriaRead MoreDna And The Creation And Proper Functioning Of Every Living Organism919 Words   |  4 PagesDNA is like the blueprint for the creation and proper functioning of every living organism. Organisms can sometimes be divided into prokaryotes and eukaryotes. Examples of prokaryotes and eukaryotes include bacteria and humans, respectively. These organisms must possess a method of replicating DNA, so a copy is provided for each cell that divides. Each cell’s responsibility is coordinated by the piece of DNA and thus, makes it a very valuable part of the cell and organism. So what are the methodsRead MoreSimilarities And Differences Between Prokaryotic And Eukaryotic Cells1572 Words   |  7 Pages1925 (Chatton, 1925, cited in Sapp, 2005). Eukaryotes, according to the online Oxford Dictionaries is a cell in which DNA is arranged in chromosomes that are â€Å"contained within a distinct nucleus†. The name prokaryotes is also defin ed by the Oxford dictionary as an organism that does not contain a ‘distinct nucleus with a membrane’. These two terms highlighted a very important difference between the two cells; eukaryotic cells had a true nucleus surrounded by a membrane but the prokaryotes did not. TheRead MoreSimilarities And Differences Between Prokaryotic And Eukaryotic Cells1293 Words   |  6 Pagesdeveloped into the first organelles producing energy (Vellai, Vida, 1999). Moreover prokaryotic cells and eukaryotic cells have many similarities but also differences. The differences categorize cells under prokaryotes or eukaryotes and thus determine the functions and process the cell can undertake. Prokaryotes and eukaryotes are both composed of cells. They contain DNA as a heritable genetic material either in the nucleus, in eukaryotes, or in a coiled loop in the cytoplasm in a region called theRead MoreA Critical Analysis Of The Theory Of Endosymbiosis And It s Supporting Evidence1641 Words   |  7 Pagesvesicle is bound to them, forming the second bilayer, resulting in both of them to become double membrane bound organelles. Molecular Evidence When Margulis proposed the theorem, she predicted that the organelles would contain their own independent DNA if they were Prokaryotic symbionts, which was proven to be true in the 1980’s via molecular sequencing, after it came possible to isolate and identify such molecular structures in 1977 with the invention of Sanger sequencing. Molecular sequencing hasRead MoreThe Theories Of Virus Origin1615 Words   |  7 Pagesof genetic material capable of moving within a genome, acquired the ability to leave one cell and access another. In this theory, these pieces of DNA or RNA progressively picked up additions, forming infectious agents. The existence and behavior of retrotransposons is the main evidence and support for this theory. Retrotransposons are genes that use RNA intermediates to move along the genome. For now retrotransposons are confined to the boundaries of the cell and assist with evolution. The theory